为提高第三方机构参与我市预算绩效管理评价工作的质量和效率，巢湖市财政局从“原点”入手，将管理环节前置，通过合理划分服务包、竞争性选取服务商的方式为第三方绩效评价“期末考”高效选取“阅卷老师”。

聚焦于“可比”，按项目属性分类服务包别。以《中共巢湖市委 巢湖市人民政府关于印发<全面实施预算绩效管理工作方案>的通知》（巢发﹝2019﹞25号）为工作指导，逐步推进“四本预算”绩效全覆盖，将17个项目支出、2个部门整体支出、1个乡镇一级财政支出及1类社保基金类资金统筹纳入2020年重点财政支出第三方绩效评价的范围，从前置环节整合同类型项目划分为4个服务包别，以增强资金间的横向可比性。

聚焦于“公正”，以公开报价确定服务机构。为了充分学习到第三方机构绩效评价指标设立方面的先进经验，巢湖财政按照不低于1:2的选择比例从合肥、巢湖邀约服务商，共计发出13份询价函，收到有效报价11份，通过现场统一开价的方式，竞争性选取服务商。

聚焦于“质效”，以积极沟通明确服务职责。组织局各支出科室和第三方服务商共同参与具体工作部署会，明确绩效评价的标准、个性化需求、时间节点及人员对接。各支出科室按照管理范围“认领”服务商，通过第三方评价机构、项目实施单位、财政系统各支出科室及财政系统绩效管理专员四级有效对接的方式，确保评价工作有序、高效进行。