为进一步整肃工作纪律，切实解决工作人员形象不实、纪律不严、精神不振、为政不勤的“浮、散、庸、懒”等突出问题。近日，苏湾镇分三个督查小组对各村（社区）、镇直（属）相关单位、各部门进行专项督查。

一是创新督查方式，强化监管体系。由镇机关效能建设工作领导小组办公室牵头，抽调镇纪委、人大、组织、宣传、等职能部门工作人员组成联合督查小组，改变以往常规督查手段，尝试由单一模式向联合模式转变，采取实地走访、查阅相关资料、征询服务对象意见等方式进行，开展全方位、滚动式督查，有效提升督查工作科学性。

二是丰富督查内容，突出督查重点。对照《关于印发<2020年巢湖市效能建设工作要点>的通知》（巢效能组发〔2020〕1号）相关要求以及全镇重点工作目标，既注重落实“事”，也注重督查“人”，做到量化督查目标、细化时间节点、落实责任单位、明确挂钩领导，做到工作有据、督查有力，确保各项督查活动能够有效开展。

三是注重督查结果，严格效能问责。镇机关效能建设工作领导小组有计划有步骤地实施各项工作督查，深入调查了解，掌握详实情况，对弄虚作假、工作不力的坚决通报批评，限期整改。督查工作坚持全面、客观、公正原则，注重督查推进与绩效考核工作有效结合，督查结果作为年终考评的重要依据，切实增强督查工作权威性。（苏湾镇 向超）