近日，巢湖市2020年“金秋招聘月”暨“四进一促”专场招聘活动在巢湖学院举行。此次活动由巢湖市人社局、巢湖学院、安巢经开区人社局联合举办，来自全市各行各业的51家企业参与了现场招聘，提供了涉及管理、机械、营销、财务、工程、化工、教育等领域的1110个岗位，不少企业为吸引优秀人才，给出的福利待遇非常优厚，受到很多毕业学生的围观和青睐。据会后统计，有145名应届毕业生与企业初步达成就业意向。专场招聘会结束，巢湖市人社局还专门组织了人社政策宣讲会，并为有需求的企业提供HR企业文化宣讲平台。

据悉，为贯彻落实“四进一促”专项活动，巢湖市人社局成立局主要负责人为组长，班子成员为副组长，科室、事业单位负责人为成员的工作领导组织，下设四个工作专班，扎实做好稳就业工作，全面落实保居民就业任务，通过就业政策知晓度、落实率和就业服务满意度的提升，增强广大群众的就业创业获得感、幸福感和安全感。

精心搭建对接平台 

积极搭建线上招聘平台。依托安徽公共招聘网、推广“职等你来”求职小程序，积极开展四进一促专项活动，服务我市重点企业用工，发布各类岗位信息，并通过巢湖发布、巢湖人社官微及其他媒体开展专项招聘活动85期。创新线下招聘模式。从招聘活动的实效性出发，联合各乡镇街道基层平台，遵循哪里人多选哪里，哪个时间人多就选哪个时间的朴素原理开展线下招聘活动，目前巢湖市已开展线下招聘活动36场，帮助473家企业发布招聘岗位12300多个，达成就业意向3140人。

精细解读就业政策

巢湖市人社局坚持问题、需求为导向，进园区、进企业、进社区，开展政策宣讲会、政策座谈会、并通过“一对一”上门服务等方式，详细解读就业创业政策，提升就业创业政策知晓度，做到就业创业政策“应知尽知”、“应享尽享”。截止目前开展政策宣讲16次，服务企业近百家；组织10名人社干部进企业做政策顾问，消除政策落实最后一公里。

精准兑现政策补贴

及时制定经办流程，明确办理程序和时限要求，坚持即受理即审核的工作方式，精简材料，简化程序，同时主动与财政部门对接，将就业补助资金发放时间提前提速，减少疫情对企业的经济负担，托底保障就业困难群体基本生活。截至目前，已拨付失业保险费返还1337家企业，涉及职工43222人，发放金额1443.87万元；拨付一次性稳定就业补贴21家企业725.75万元；拨付就业扶贫补贴344.94万元；发放失业保险5533人次，合计发放失业金771.85万元，代缴医保140.07万元；发放新增失业人员求职补贴64.3万元；发放价格临时补贴53.99万元。（潘虹  15955659475）