“合肥欧菲光电科技有限公司离我们学校很近，我们也有打算和企业直接联系大三学生实习的事情，今天你们主动带企业上门，为我校与企业搭建校企合作平台，我们十分欢迎。”3月22日下午，一场校企座谈会在安徽建筑大学城市建设学院展开，巢湖市人社部门携合肥欧菲光电科技有限公司上门拜访安徽建筑大学城市建设学院招生就业处，就在校学生实习和毕业生就业工作与学院开展座谈交流。

“希望通过本次对接，能够助力校企合作交流，探索校企合作长效机制，为巢湖市人才引育注入新的动能和活力。”巢湖市人社部门工作人员在座谈会上表示。欧菲光电科技人力资源负责人详细介绍了企业近期及长期的人才需求，并表示将通过企业完善培训体系、晋升渠道，助力学子成长。安徽建筑大学城市建设学院也表示，会积极配合地方政府，服务本地企业，同时与企业在产学研方面开展多渠道、多层次和多形式的交流与合作，实现合作共赢。并将于4月中旬在校内开展欧菲光专场宣讲会，搭建辖区企业与城建学子双向选择的机会。

据了解，自全市开展“四送一服”活动以来，巢湖市人社部门立足于服务重点企业。在近期重点企业走访中，巢湖市人社部门了解到不少企业在发展过程中陷入了“人才荒”的境遇，对部分专业技能人才的缺乏已严重制约相关企业的进一步发展。为此，巢湖市人社部门积极与辖区内高校对接，通过政、校、企合作交流，可以让企业与学校更好从实际需求出发寻找到契合点，打通就业创业服务渠道。

接下来，巢湖市人社部门将通过资源的整合，持续完善企业和高校毕业生之间的对接服务，通过开展校园职业指导、企业宣讲会、校园招聘会、就业创业政策宣讲会等，满足企业与学校双向需求，努力为企业与院校搭好“双赢”桥梁，勠力打造经济人才高地。